2026赛季中超上半程结束后，七位本土主教练中已有两人被解除职务。《足球报》指出，同样成绩下，中外教练在俱乐部与舆论端所享有的容错空间存在巨大差异，而天津津门虎的主帅于根伟则几乎没有被换掉的风险。 铜梁龙俱乐部启用刘建业并非草率之举，为了让他顺利执教，俱乐部不仅给了人事支持，还营造了非常利于教练施展的氛围。新旧球员以及外援对他的战术信任度很高，毫不保留地执行教练布置，使这次本土化尝试显示出成效。即便是替补和轮换球员，也能在训练和比赛中保持高度投入，愿意把全部精力乃至更多付诸于场上，这是对主教练最大的尊重。相较于其他选择土帅的俱乐部，刘建业的执教环境显得格外单纯。球队用场上表现回应了职业素养的要求，无论胜负，全队始终以完整团队协作应对比赛，而靠整体协作求生存，正是中小俱乐部在中超立足的基本法则。 从客观层面看，铜梁龙的阵容与人员配置本就是为保级而设，半程拿到24分已接近保级目标。但五月份6轮不胜还是带来了舆论压力，给刘建业和球队造成落差。在多次采访中，球员们提到刘建业在情绪疏导和心态建构上做了大量工作，一直向年轻球员灌输稳健的竞技思路：顺境不骄，低谷不自弃，不被外界评价左右情绪。常态化的心理疏导帮助年轻球员在成绩波动期稳住节奏，这也是球队未出现断崖式下滑的重要原因之一。 从中甲直接升入中超后，刘建业面临的任务显著增多。与中甲相比，中超要求主帅在非常短的时间内做出临场决策、换人调整和阵型转换，甚至需要迅速改变攻防策略，同时还要在媒体舆论、俱乐部期望和球迷期待的多重压力下保持冷静判断。对于刘建业而言，这种转变既有挑战也并非无从应对——他球员时代就喜欢观察外籍教练的临场调度，细心记录名帅在关键时刻的换人逻辑与人员管理，把奥拉罗尤、崔龙洙等人的经验转化为自己的储备。 金元时代退潮后，中超进入以求生存为先的发展阶段，但外教仍然占联赛主流，国产教练的生存环境总体依旧艰难。放眼整个联赛，同等战绩下中外教练的容错率差距明显：一旦本土主帅遭遇短暂低迷，下课风险往往远高于外籍教练。在联赛进行到第15轮时，已有两位国产教练下课，其中陈涛甚至是在两连胜之后离职。 赛季初期曾有七名国产主教练执掌中超球队，升班马占了其中两个名额。刘建业凭借八轮不败一度引发关注，李金羽因四连败成为中超首位下课的本土教练。随后在间歇期前，取得两连胜的深圳新鹏城却宣布陈涛不再担任主帅，由比乙助教尼尔森接替。两位下课教练的共同点是：在未计扣分的积分榜上，他们的即时排名都处于靠后位置。 当然，仍在岗位上的其他国产教练也都经历了各自的波折，例如韩鹏、李国旭和郑智。韩鹏曾以最快速度把球队的负分清零，但随后战绩起伏引发争议；李国旭在开局两连败后承压，但随后的五连胜帮助他重拾球迷信任；郑智率领青岛西海岸一个月内平了七场，被戏称“平西王”，还因替补席问题遭到禁赛，一度由黄博文代理带队。 在这些本土教练中，最特殊的当属天津津门虎的主帅于根伟：尽管球队被扣10分始终排名垫底，但鉴于俱乐部特殊情况，外界对他批评有限，实际上几乎没有被解职的风险。